为进一步加强师德师风建设，巩固师德专题教育成果，落实全环境育人任务，全面提升教师队伍思想政治和师德师风建设水平，根据山东省教育厅《关于开展山东省“树师德正师风”专项整治活动的通知》精神和济南市教育局的具体工作安排，特制定本活动实施方案。

一、指导思想：

以本次专项整治专项活动为抓手，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为依据，引导广大教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，模范遵守新时代教师职业行为十项准则，争做“四有”好老师。

二、组织机构：

领导小组：

组  长：宋金波

副组长：何仲明

成  员：李忠新  高庆儒  盖新吉  杨滨  赵百杰  张冬生

工作小组：

组  长：何仲明

副组长：盖新吉  杨  滨

成  员：于华进  管玉丽  李  明  赵艳艳

三、活动安排：

（一）宣传发动阶段（2022年5月）

将《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》、部分法律法规相关规定（含《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年人保护法》、《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》、《中华人民共和国教师法》部分内容）、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等进行汇编，作为广大教职工的学习材料，对教职工进行师德师风宣讲解读，规范职业行为，明确师德底线。

（二）专项整治阶段（2022年6月-2023年1月）

1．签订责任承诺书。依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合当前因疫情导致的教师居家进行线上教学的现状，拟定《济南三中规范教师行为承诺书》，发动全体教职工严格履行教师职责，规范个人行为，发挥表率作用。

2．失范行为排查。每月组织一次教师失范行为排查工作，及时汇总上报各类示范案例。

3．专项整治工作。对排查出的失范行为进行专项整治。（1）批评教育。对有失范行为的教师进行约谈，组织重新学习各类规章制度，力求端正其思想认识，纠正其失范行为，并将约谈记录备案；（2）按规处理。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》、《济南市中小学（幼儿园）教师师德考核意见》等文件规定，结合教师失范行为，对相关教师进行处理；（3）引以为戒。结合教师示范案例，对全校教职工进行宣传教育，进一步明确底线。

4．做好阶段性总结。及时对活动开展情况进行阶段性总结，及时发现存在的问题并进行措施修正。

（三）成果巩固总结阶段（2023年1月-3月）

1．继续组织加强制度学习。将“树师德正师风”工作作为常态任务，每学期至少组织两次大范围的学习活动，形成“以德立身、以德立学、以德施教”的良好校园氛围，是每一位老师成为履行教师职业道德准则的典范。

2．梳理总结活动成果。对专项活动情况进行梳理，汇总活动过程中的各类案例，总结活动开展的得与失，丰富经验，探索适合我校师德师风建设的推进模式。做好向上级主管部门汇报工作。

山东省济南第三中学

2022年4月26日