根据上级有关部门关于廉洁文化进校园活动精神文件，结合我校的实际情况，特制定教师廉洁从教责任书。 

一、教师的工作责任 

1.贯彻执行党的教育方针，与省、市及学校保持高度一致。同班主任，其他任课教师互相配合做好各项教育教学工作，力求实现任教班级风气正，学风浓，有凝聚力和战斗力，保证学生在校期间的安全。 

2.以生为本，爱岗敬业。热爱本职工作，竭力完成好学校安排的各项教育教学任务，爱护、关心、尊重、公正地对待每一位学生。 

3.文明从教。不讽刺挖苦、辱骂歧视学生，尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生。严格按照上级部门的要求对待教学质量和教学检测问题，不对学生考试成绩进行排序，不按考试成绩给学生排座位排名。 

4.廉洁自律。不接受学生、家长馈赠的钱物，更不以任何理由向学生、家长索要或变相索要财物和其它商品。拒收学生家长赠送的礼品或吃饭娱乐。 

5.遵纪守法。严格执行学校的作息时间，不提前上课或延后放学，遵守外出请假制度，坚持杜绝有偿家教及乱收费现象，更不向学生推销学习资料。 

6.为人师表，不在工作时间上网聊天、打电子游戏，不在校内抽烟，课堂上不使用手机，言行做学生的表率，穿戴符合教师的职业特点，积极履行教书育人的岗位职责，做学生、家长、学校满意的教师。 

二、责任考核与追究 

1.本责任书的职责任务完成情况作为教师年度考核优劣的重要依据，列入教职工评优、评先、职称晋升的条件之一。 

2.学年末对教师执行职责情况进行一次考评，若在责任期内认真履行工作责任，成绩突出，学校将给予表扬。 

3.教师在责任期内若玩忽职守，没有认真履行工作职责，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失误并产生一定影响的，则取消当年度评优评先资格，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。 

三、本责任书签订后交由学校人力资源部存档，从签订之日起生效，有效期为签订日期的当学年及其间的寒暑假期。   

部门负责人：             责任人：    

山东省济南第三中学（签章）

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